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El plan

Plan de Empleo de promoción conjunta, que supone un beneficio social para los trabajadores de aquellas empresas promotoras que se preocupan por su futuro bienestar. Podrás completar las aportaciones de tu empresa ahorrando para el futuro, con una gestión prudente y atractiva fiscalidad.

La estrategia de inversión del Fondo al que está adscrito, (Fondloreto Empleo F.P.) está encuadrada dentro de la categoría de Fondos de Pensiones de Empleo de renta fija mixta. Por simplificación, las inversiones del Fondo se dividen en 3 clases de activos: Tesorería, renta fija (RF) y renta variable (RV). Los porcentajes en RF y RV, que podrán variar permitiendo una gestión adecuada de la cartera, contarán con un rango máximo de entre 0% y 100% para la RF y 0% a 30% para la RV.

Fondo de Pensiones: Fondloreto Empleo F.P. (Nº Reg. F-0793)
Entidad Gestora y Promotora: Loreto Mutua, M.P.S. (Nº Reg. G-0124)
Entidad Depositaria: BBVA, SA (Nª Reg. D-0025)
Auditor: Audalia Nexia Auditores, S.L. Promotoras: Confederación Española de Mutualidades de Previsión Social; Vueling Airlines SA; Transportes Ocampo e Hijos SL.
Consulte la información, la documentación legal y Documento de Información General, las rentabilidades, así como las ventajas y los riesgos en esta sección web y siguientes. Consúltenos antes de tomar una decisión. Datos a 31/12/2025. Rentabilidades pasadas no garantizan rentabilidades futuras.

Nuestras prestaciones

Jubilación

  • Jubilación (Ordinaria o Anticipada)
  • Disposición Anticipada de la Prestación de Jubilación:
    • ERE
    • Mayor de 60 años (con los requisitos que indique la normativa).

Incapacidad

Una vez reconocida por el INSS los siguientes grados de Incapacidad:

  • Permanente Total para la profesión habitual.
  • Permanente Absoluta para todo trabajo.
  • Gran invalidez.

Fallecimiento

Los beneficiarios, designados por el partícipe, perciben su prestación a partir del momento en que se produzca el fallecimiento del partícipe.

Liquidación Excepcional

  • Desempleo: para situaciones de desempleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador, una vez agotada la prestación pública contributiva.
  • Enfermedad grave: para el partícipe, cónyuge o familiares de primer grado en caso de no tener derecho a una prestación pública por incapacidad permanente y que suponga una disminución de renta disponible para el partícipe.

Cómo se cobra

En forma de capital

Se cobran todos los derechos consolidados acumulados de una sola vez.

Renta temporal asegurada

Se cobra como renta financiera, asegurada o no asegurada.

En forma mixta

Se cobra una parte en forma de capital y otra parte en forma de renta temporal, dividido como tú prefieras.

Importante: Siempre es conveniente que te informes de las ventajas e inconvenientes de cada modalidad de cobro según tu situación personal, así como de las especificaciones que marca la ley para las distintas contingencias. Consúltanos.

Quiero Saber Más

Si estás interesado y quieres saber más sobre este plan no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 900 844 855 o a través de info@loretomutua.com

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