Las aportaciones realizadas por las empresas son entendidas como un beneficio social muy valorado por el trabajador, que incentiva su involucración y fidelidad, y te diferencia del resto de compañías a la hora de captar talento.

El trabajador podrá reducir de la base imponible tanto las aportaciones realizadas por la empresa como por él mismo en su declaración del IRPF.

Es un producto de ahorro del que pueden beneficiarse todas y cada una de las compañías, independientemente de su tamaño y facturación.

Nuestros gastos de gestión son hasta 4 veces más bajos que los que asumiría el trabajador al contratar un plan de pensiones individual en una entidad bancaria.

Durante la última década el capital ahorrado de nuestros clientes ha crecido por encima del 60%.

Asistencia individual especializada tanto en la contratación como en el día a día del plan y asesoramiento personalizado.

A diferencia de otras entidades nuestros profesionales se dedican única y exclusivamente a la gestión de patrimonio e inversiones dentro del ámbito de la previsión social.

No estamos vinculados a ningún grupo financiero, por lo tanto no estamos expuestos a las especulaciones e intereses ligados a la cuenta de resultados. Nuestras inversiones tienen como único objetivo conseguir las mejores y más seguras prestaciones para nuestros socios.

Estamos entre las 10 primeras entidades en previsión social de nuestro país, y hemos gestionado la jubilación de más de 30.000 personas, cumpliendo con nuestro objetivo de dar la mayor rentabilidad con el menor riesgo posible.